働き方の特徴

今のミンの働き方は、下記のような想いから作られています。

・お客様一人ひとりにもっと丁寧に関わりたい。
・機械のように作業するだけでなく、成長を実感したい。
・価格や立地ではなく「〇〇さんだから」と選ばれたい。

ミンは静岡県内で一番マーケティングに強いと言っても過言ではないと自信を持っています。だから単価17000円で月40名の新規問い合わせを獲得できているのですが、それは強みとは思っていません。

私たちの本当の強みは人です。どんなにマーケティングや広告でお客さんを呼べたとしても、最終的にリピートして頂けるかどうかは現場にかかっています。もちろん、接客マニュアルやリピート施策は会社で用意していますが、最後の決め手は人です。これは絶対にそうだと確信しています。

だからミンでは、現場の美容師さんたちが働きやすい、かつ、やりがいを持てるよう環境を自由を大切にしています。細かくこれをやれ、あれをやれ、といった「管理」のようなことはミンではやっていません。ですが、決して「緩い」というわけではありません。お客様や一緒に働くチームに対して責任を果たせば、誰でも自由を勝ち得るという環境です。

マンツーマン制、かけもち無し

現在もっとも好評な制度です。お客様からもスタッフからも好評で、継続して通って頂ける一つの理由にもなっています。マンツーマンで対応するので、自分の納得のいく施術を自分のペースで提供することができます。

また、予約は重ねる必要はありません。慌てることなく施術ができるので、あなたの持つ技術をベストな状態で提供できます。シャンプー台の台数も多く設置してあるので、他のスタッフの予約が詰まっていて早く仕上げなければいけない！という自体もありません。

フレックス制度

一人ひとりのパフォーマンスを最大限発揮して貰うために、フレックス制を導入しています。ミンでは、上司が部下の行動を細かく管理するということはしません。予約管理に関しても、基本的には店舗の目標を達成するためにどう活動すべきか？などを他スタッフと考え、実行していきます。

そのため、月ごとの売上目標をクリアすれば、11時〜15時のコアタイムを除き、自由に出勤・退勤が可能です。長時間働くより、少ない時間を密度濃く働くほうが良いアイディアや仕事ができる、という考えの基この制度を導入しています。

もちろんお客様との約束を守ることが大前提ですが、ライフスタイルに合わせてメリハリのある働き方を実現できます。何より、明るい時間に帰る日もある、ということは人生の充実感を上げてくれると思います。

休日

完全週休二日制

定休日はなく、基本は希望通りの休みを取ることができます。週2日の休みになるようにシフトを組み、土日・祝日でも休めます。

長期休暇

年2回の長期休暇があります。
夏休み：4連休（8月 or 9月）
年末年始：最大8連休（12/31〜1/3までは公休日）

有給休暇

入社6ヶ月で10日付与。その後も法令通りに付与されてきます。希望に関してもほぼ100%承認しております。

お問い合わせはこちら

ミンでは、サロンの様子や雰囲気を知っていただくため、個別相談 / サロン見学を随時受け付けています。

サロンの雰囲気や仕事の様子などをオープンにお伝えすることで、ミスマッチを防ぎ、
ミンで働くイメージを膨らませる機会になればと思います！

サロン見学 / 個別相談どちらもお気軽にお問い合わせください。