働き方の特徴

三方よしの実現には「売り手」も欠かせません。
売り手とは、スタッフ、会社、更に言えばスタッフの家族まで含まれると考えています。
素晴らしいサービスを提供し、地域社会に貢献できたとしても、売り手が損をしていては「継続的な価値提供」はできません。
継続的にお客様に価値を届けるためにも、スタッフが安心して働ける環境整備、経済的豊かさは必須です。
労働環境が過酷と言われている美容師だからこそ、生産性、効率化を取り入れ、環境改善に取り組み続けています。

かけもちなし、マンツーマン制

予約を重ねることなく、マンツーマンで施術ができます。
慌てることなく施術ができるので、あなたの持つ技術をベストな状態でご提供できます。
お客様からの評価もあがり、リピート率向上につながるため、非常に好評な制度です。

フレックス制度

予約に合わせて出勤、退勤が可能なフレックス制度を活用できます。
フレックス制度を活用すると下記のような働き方が可能です。

フレックス制度を活用し、スキマ時間なく勤務することができます。
空いた時間は自分の趣味を楽しむ時間にしたり、技術向上のための時間にできます。

完全週休2日制

通常の休み

土日を含め、週2日必ず休んでいただきます。
シフト希望は、配属先のスタッフの勤務状況によりますが、ほぼ100%承認されています。
また、マンツーマン制なので、お店の予約状況を気にせずに休みを決められることも特徴です。
売上額、基本給の額に応じて若干の違いもあるため、詳細は個別相談などにお越し頂いた際にお伝え致します。

長期休暇

年2回の長期休暇があります。
夏休み：4〜5連休（8月 or 9月）
年末年始：最大8連休（12/31〜1/3までは公休日）

有給休暇

法令通り付与。
ほぼ100%承認しております。
急に休みになった際は、有給にするか欠勤にするか選択も可能です。

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ミンでは、サロンの様子や雰囲気を知っていただくため、個別相談 / サロン見学を随時受け付けています。

サロンの雰囲気や仕事の様子などをオープンにお伝えすることで、ミスマッチを防ぎ、
ミンで働くイメージを膨らませる機会になればと思います！

サロン見学 / 個別相談どちらもお気軽にお問い合わせください。