MIN 採用情報
ABOUT ME
私たちについて
私たちの目標は「髪の悩みを抱える女性」にとって信頼できる美容ブランドになることです。何を試しても髪の悩みが解決せず、情報や売り手都合の提案に疲れてしまった女性が、誠実で信頼できる美容ブランドと出会い、自分に本当に必要なケアを知り、理想の髪を手にすることで、自信と笑顔を取り戻す。そのために日々努力を積み重ねます。
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JOBS
私たちの仕事
女性の多くは髪に悩みを抱えています。調査によると、約8割から9割の女性が髪や頭皮に何らかの悩みを抱えていると回答しています。特に髪のボリューム、分け目の透け感など頭皮に関わる悩みがここ数年増えています。私たちは「ヘッドスパ」を中心に頭皮から美髪を育む「本質ケア」を提供しています。
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数字で見るMIN
言葉だけでは伝わらないことも、数字なら伝わります。
髪とともに歩んできた、地域の老舗サロン
掛け持ちなし。1名2〜3時間をマンツーマンで
技術に正当な対価をいただいています
丁寧な施術と接客の積み重ねの結果です
客単価×歩合38%だから3名でも稼げます
頑張りはきちんと収入に反映されます ※諸手当含む
完全週休2日＋お盆・年末年始の連休
女性が長く働き続けられる環境です
指名ノルマがないから休みやすく復帰しやすい
希望に合わせて計画的に取得できます
OUR PEOPLE
社員紹介
入った理由、続けている理由。
STYLIST / MIN歴4年
仕事に行くのが楽しみになりました！
S.A.さん
STYLIST / MIN歴1年
お客様がリラックスできる場所と技術をご提供できることがとても嬉しいです
O.N.さん
STYLIST / MIN歴1年
余裕ができ、美容師の仕事が以前より好きになりました♪
K.M.さん
MESSAGE
代表メッセージ
来る人みんなが笑顔になれるお店。それが私たちの目指す姿です。私たちの将来のビジョンや想いに少しでも興味をもっていただけたら、ぜひあなたの力を貸してください。一緒に信頼できる美容ブランドをつくりましょう。
代表取締役社長 榊原 悠人
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採用情報
REQUIREMENTS
募集要項
| 職種 | スタイリスト・ジュニアスタイリスト・復帰スタイリスト。 ※ 一部新卒・アシスタント募集あり |
|---|---|
| 資格 | 美容師免許 ※ブランクは問いません |
| 勤務時間 | ① 正社員 ・ 9:00〜18:00（実働8時間） ② 時短社員 9:00〜16:00（実働6時間） ③ パート 1日 4〜6時間 |
| 休日・休暇 | ① 正社員 / 時短 完全週休2日制（時短社員は日曜+平日） ② パート 週3〜4日（土日・祝OK） 有給休暇（入社6ヶ月から10日付与） 長期休暇 夏4連休、冬8連休、慶弔休暇 |
| 給与 | ① 正社員（1日8時間労働） A：スタイリスト 基本給 24万＋歩合手当＋各種手当 B：ジュニアスタイリスト 基本給 21万＋歩合手当＋各種手当 ※正社員の総支給額平均：343,000円（2026年3月実績） ② 時短社員（1日6時間労働） A：スタイリスト 基本給：19万＋歩合＋手当 B：ジュニアスタイリスト 基本給：17万＋歩合＋手当 ③ パート・アルバイト（週3日〜、1日4時間〜） A：スタイリスト 時給1,200円＋手当 B：ジュニアスタイリスト 時給1,100円＋手当 |
| 歩合 | 技術売上の38%、自社物販の10% |
| 待遇 | 社会保険完備、役職手当、交通費・駐車場支給、商品販売手当、外部講習費一部支給、健康診断（年1回）、制服支給、健康メンテナンス手当、SNS運用手当、社割制度（ReFa・ミルボン等） |
| 勤務地 | ① 静岡市葵区エリア内 ② 藤枝市 ③ センター北駅（横浜市） ※なるべく異動がないように配慮します |
| 特徴 | ① 平均客単価17,000円、リピート率80% ② 歩合は技術売上38%、自社物販10% ③ 入社4ヶ月で月売上80万円を達成したスタイリストの実績あり ④ 創業90年。美容室4店舗に加え、自社ブランド・トータルビューティーサロン構想に挑戦中 ⑤ 女性社員比率88%、育休取得率100% |
| その他 | スタッフ男女比：男性2名:女性10名 お客様男女比：本通店を除き、女性専用 お客様年齢層：30代〜40代（50％）、10〜20代（30％）、50代以上（20％） |
| 応募・相談方法 | サロン見学の応募はGoogleフォーム、応募前のご相談はリクルート専用LINEで受け付けています。 |
PROCESS
選考の流れ
- 01
Googleフォームから見学応募
ご希望の勤務地や連絡先など、簡単な項目をご入力ください。履歴書は不要です。
- 02
日程調整・サロン見学
担当者からご連絡し、日程を調整します。店舗の雰囲気や施術を見ながら、気になることをご質問ください。
- 03
希望者は面接へ
見学後、希望される方は選考へ進みます。履歴書は面接時にご持参ください。
ENTRY
相談／応募
見学／ご応募を考えている方は「応募フォーム」からご応募ください。送信完了後、24時間以内に採用担当者よりご連絡いたします。
FAQ
よくあるご質問
応募について
髪質改善の経験がなくても大丈夫ですか？
はい、大丈夫です。入社後の研修で基礎から学べるカリキュラムをご用意しています。実際、入社時に経験のなかったスタッフがほとんどです。
ブランクがあるのですが応募できますか？
もちろんです。完全予約制・1日3名のスタイルは、ブランク明けの方にも復帰しやすい環境です。「復帰スタイリスト」枠もご用意しています。
面接前に店舗を見ることはできますか？
はい。サロン見学・カジュアル面談からのスタートを歓迎しています。
応募や見学をしなくても、資料だけもらえますか？
はい。LINEで友だち追加後、「資料請求」を選んでいただければ会社案内資料をお送りします。応募・見学の意思は問いません。
選考ではどんなことを重視しますか？
技術や経験ももちろん大切ですが、それ以上に「お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい」という姿勢を重視しています。
入社後について
営業後の練習はありますか？
強制の居残り練習はありません。技術研修は動画講座・メーカー講習を含め営業時間内に行っています。
試用期間はありますか？
あります。試用期間中も社会保険に加入していただきます。
転勤はありますか？
なるべく異動がないように配慮しています。勤務地の希望もご相談ください。
働き方・待遇について
売上ノルマや指名の強要はありますか？
ありません。指名数だけで個人を評価しない方針です。客単価17,000円×1日3名の仕組みで、無理なく売上が成り立ちます。
子育てと両立できますか？
時短勤務やシフトのご相談が可能です。実際に子育てをしながら働いているスタッフも在籍しており、育休取得率は100%です。
身だしなみの規則はありますか？
キレイな髪をウリにしているため、髪をキレイに保つことは大切にして頂いています。また、施術に影響のない範囲のネイルのみOKです。
SALON LOCATION
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各店舗の写真・所在地・予約情報は、MIN公式サイトの店舗一覧でご確認いただけます。
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