Hair Clip Minとは?
ヘアクリップミンは、ヘッドスパ×トリートメントで髪をキレイにすることに特化した美容室です。
ヘッドスパで未来の髪をケアする独自のサービスが人気となり、多くのお客様から指示されています。
現在、8割のスタッフが2ヶ月先まで予約で埋まり、ご予約を受けきれないため、求人を再開することとなりました。
こんな働き方が
MINなら叶う!
-
13時に退勤、仕事終わりに買い物に出かける
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友だちや家族と日曜でも旅行や遊びの予定が立てられる
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マンツーマン制で自分のペースで施術ができる
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高単価だから1日3名でも100万円の売上を達成できる
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施術時間にゆとりがあるから丁寧に施術できる
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正社員だから結婚、出産も保障がしっかりしていて安心働ける
こんな働き方
ミンで叶います!
働き方
3つのポイント
\ 業界トップクラスの安定給 /月収25〜41.5万円正社員だから毎月の給与は安定。ですが、頑張った分はお給料としてしっかり還元!
業務委託にも引けを取らない高収入を実現できます♪
\ プライベートが充実する休暇制度 /年間休日116日 + 有給完全週休2日(104日)+春休み(4日)+夏休み(4日)+秋休み(4日)+年末年始(8日)+誕生日休暇(1日)。
業界トップクラスの休暇制度だから私生活もより楽しめます♪
\ 正社員なのに業務委託級の自由さ /フレックスで13時帰宅OK売上規定を超えた翌月はフレックス制度を活用でき、予約がなければ10時出勤 - 13時退社となります♪
正社員なのに業務委託のような自由出勤ができます!
働くスタッフの声
仕事に行くのが楽しみになりました!
転職のきっかけは「美容師を嫌いになりそう」だったからです。
前職では予約の詰め込み、数字のプレッシャー、スタッフ間のギスギスなど日々ストレスが多くありました。
MINに入ってからは、マンツーマンだから、施術も接客も自分のペースで進められます。
予約を無理に詰めなくても売上が上がるので、美容師がもっと好きになりました!
お客様がリラックスできる場所と技術をご提供できることがとても嬉しいです
《転職のきっかけ》
スタッフが多い職場で、人間関係に悩んでいました。 また、スタイリストになってもアシスタント業務をせざるを得ない営業体制に、自分のお客様を増やしていくのが難しいと考え、転職を決めました。
《入社の決め手は?》
マンツーマン制で、自分のお客様に最初から最後までしっかり集中できる環境に魅力を感じました!
お休みの取り方が完全シフト制なのも嬉しいポイントでした!
「三方よし」の考え方、スタッフの方の人柄の良さが、大きな決め手となりました✨
《入社後の変化はあった?》
以前はゆっくりお昼を食べる時間もなく、営業後も練習会やミーティング等で帰りが21時を過ぎることが多かったです…。
MINに入社してからは、外でお昼を食べる余裕もあり、仕事に関することは営業時間内に行ってくれるので帰りが遅くなることもなく、体力的にも精神的にもとても楽になりました!
余裕ができ、美容師の仕事が以前より好きになりました♪
《転職を考えた理由は?》
指名してくださっているお客様をお待たせしながら、何人も担当することがありがたいと感じつつも本当に心苦しく、もっとお客様に向き合いたいと思い、転職を決意しました。
《入社の決め手は?》
お店の雰囲気とマンツーマン制に魅力を感じました! 落ち着いた店内でお客様を担当できています! また、制服があることも決め手の一つです♪
《働いていてやりがいを感じることは?》
余裕を持った予約取りで一人一人のお客様にしっかり寄り添えることが本当に嬉しいです。 美容師としての知識もアップデートできて、日々やりがいを感じています。
《前職と比べて生活はどう変化した》
自分時間が本当に増えました!
ご飯を作ったり、本を読む時間を作ったりと落ち着いたお家時間を過ごせています!
余裕ができたので、美容師の仕事が以前より好きになりました♪
仕事に行くのが楽しみになりました!
転職のきっかけは「美容師を嫌いになりそう」だったからです。
前職では予約の詰め込み、数字のプレッシャー、スタッフ間のギスギスなど日々ストレスが多くありました。
MINに入ってからは、マンツーマンだから、施術も接客も自分のペースで進められます。
予約を無理に詰めなくても売上が上がるので、美容師がもっと好きになりました!
余裕ができ、美容師の仕事が以前より好きになりました♪
《転職を考えた理由は?》
指名してくださっているお客様をお待たせしながら、何人も担当することがありがたいと感じつつも本当に心苦しく、もっとお客様に向き合いたいと思い、転職を決意しました。
《入社の決め手は?》
お店の雰囲気とマンツーマン制に魅力を感じました! 落ち着いた店内でお客様を担当できています! また、制服があることも決め手の一つです♪
《働いていてやりがいを感じることは?》
余裕を持った予約取りで一人一人のお客様にしっかり寄り添えることが本当に嬉しいです。 美容師としての知識もアップデートできて、日々やりがいを感じています。
《前職と比べて生活はどう変化した》
自分時間が本当に増えました!
ご飯を作ったり、本を読む時間を作ったりと落ち着いたお家時間を過ごせています!
余裕ができたので、美容師の仕事が以前より好きになりました♪
お客様がリラックスできる場所と技術をご提供できることがとても嬉しいです
《転職のきっかけ》
スタッフが多い職場で、人間関係に悩んでいました。 また、スタイリストになってもアシスタント業務をせざるを得ない営業体制に、自分のお客様を増やしていくのが難しいと考え、転職を決めました。
《入社の決め手は?》
マンツーマン制で、自分のお客様に最初から最後までしっかり集中できる環境に魅力を感じました!
お休みの取り方が完全シフト制なのも嬉しいポイントでした!
「三方よし」の考え方、スタッフの方の人柄の良さが、大きな決め手となりました✨
《入社後の変化はあった?》
以前はゆっくりお昼を食べる時間もなく、営業後も練習会やミーティング等で帰りが21時を過ぎることが多かったです…。
MINに入社してからは、外でお昼を食べる余裕もあり、仕事に関することは営業時間内に行ってくれるので帰りが遅くなることもなく、体力的にも精神的にもとても楽になりました!
MINがこの環境を
実現できる理由
完全予約制で拘束時間を減らせるから
従来の美容室では、当日予約も貴重な売上です。
しかし、MINは完全予約制です。弊社ツールを活用することで全スタッフが次回予約率80%を実現できるため、当日予約を取らずに売上を上げられます。
そのため「予約が終われば帰宅」できる仕組みを実現できます。
コース提供で高単価(17,000円)を実現できるから
MINはお客様の髪を第一に考え、全メニューにヘアケアメニューをセットで提供しています。
その想いに共感してくれたお客様だけが来店してくださるため、無理なメニューアップを提案は不要です。
それを実現できるのは、マーケティング部署があるMINならではです。
マニュアル完備で経験が少なくてもリピート80%を達成できるから
カウンセリング、技術にマニュアルがあり「やること」が明確になっています。
またヘアケアに特化しているため、お客様の希望もシンプルです。
かけもち無しで1人に集中できるから、感覚も掴みやすく、経験が浅い方やブランクがあっても安心して入客できる環境です。
お客様から
選ばれる秘密
| MIN | 一般サロン | |
|---|---|---|
| メニュー数 | 全メニューをコースで提供し、5つに厳選 | 20〜30個の細かく分けられたメニューから選ぶ |
| 施術人数 | 3名 / 日 | 10〜20人 / 日 |
| コンセプト | ヘアケアに特化。さらツヤ髪という明確なコンセプトに絞る | スタイリストが自ら「ウリ」を作る(SNS、ブランディングの必要がある) |
| 料金の明瞭さ | 全5コースとシンプルなため、明瞭な料金体系。押し売りせずに高単価メニューを選んで頂ける。 | たくさんのスタッフがおり、楽しく過ごせる。しかし、お客様によっては人が多く疲れる場合もある。 |
| リラックスできる空間 | マンツーマン制、かけもちなし、女性メイン、半個室、少人数制など落ち着いて過ごせるサロン空間 | たくさんのスタッフがおり、楽しく過ごせる。しかし、お客様によっては人が多く疲れる場合もある。 |
| カウンセリング | 最大30分、時間を確保して一人ひとり丁寧にお悩み、希望をヒアリングする。 | 複数同時に施術するため、一人10分程度しか時間をかけられない。 |
募集要項

- 勤務地
- ① 静岡市葵区
② 藤枝市小石川町
③ 横浜市(センター北) - 給与
- 月給25〜40万円
基本給25万円 + 技術歩合 + 物販歩合 + 決算賞与 - 休日
- 完全週休2日制 / 土日OK
- 年間休日:115日
※ 週休2日(104日)+春休み(4日)+夏休み(4日)+秋休み(4日)+年末年始(8日)+誕生日休暇(1日) - 勤務時間
- - 8:30 〜 18:00
※予約がなければ17時退勤
※ フレックス:10 - 13時退勤可
※詳細はLINEから - 福利厚生
- 社会保険 / 雇用保険 / 制服 / 交通費 / 駐車場 / 研修補助 / 社割(Refa等)







