記事をご覧いただき、ありがとうございます！
代表の榊原です！
2024年8月現在、短期的、長期的の2つの目標を書きます。
短期的（3年）目標
2028年9月までに、グループ10店舗まで拡大を予定しています！
現時点からの2倍の成長です。
決して楽な目標ではありませんが、必ず達成します。
出店を予定しているエリアは下記です。
・東京（表参道、原宿、二子玉川、中目黒、代官山、恵比寿）
・神奈川（横浜）
・愛知（名古屋、久屋大通、栄）
・静岡（浜松、三島、沼津）
上記エリアにどんどんお店を増やし、キャリアアップを考えているスタッフが活躍できる場を増やします。
ポジション（役職）
具体的にこういうスタッフが出てきてくれたら嬉しいな、というポジションを上げてみます！
① 教育サポート
私たちは「体験や感情」を提供することを大切にしています。
しかし「技術」あってこその「体験や感情」です。
店舗を拡大するとどうしても技術レベルは落ちてしまいます。
そこをサポートしてくれるスタッフが欲しいです！
② エリアリーダー
特定エリアの売上目標、スタッフサポートをおこなうポジションです。
正直今すでに手が回っていない部分もあります。
2〜3ヶ月に1度スタッフとの面談、目標達成のサポートなどをして欲しいです。
③ SNSマーケティング
今後「動画」の重要性はどんどん増していきます。
スマホではなく、カメラを使いクオリティの高い動画を量産できる。
モデルさんと撮影、ムードが伝わる動画などを撮影、編集できるスタッフを求めています。
上記3ポジションを常に求めています。
各ポジションは立候補制です。
こちらから声をかける場合もありますが、「私やりたいです！」と立候補してくれた方に優先的にお願いしようと考えています。
美容師の第2のキャリアを考えている方はぜひ一緒に働いてみませんか？
長期的（10年以上）目標
美容室の展開はもちろん、ヘアケア商品やアパレル制作もおこなっていきます。
キレイでたのしい毎日をつくるためには、月1回のサロンケアだけでは足りません。
お客様の日常そのものをプロデュースしていきたいと考えています。
着る服、身につけるアクセサリー、ヘアケアアイテムなど。
「Minブランドを使ってるとモチベーションが高まる！」
そう言って頂けるブランドを目指しています。
あなたが今、身につけて気分が上がるブランドはなんですか？
パッと思い浮かんだブランドが今後Minになることを目標にしています。
まとめ
これからどんどん挑戦し続けていきます！
一緒に挑戦をしてくれる人、お待ちしています！
