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JOURNAL

仕事が“うまくいく人”の特徴

こんにちは。MIN、代表取締役社長の榊原です。

20〜50代の人であれば、起きている時間の半分は仕事に費やしている。
とすると、仕事が上手くいっている人の方が間違いなく人生は充実しているだろう。

今回は「誰でも仕事が上手くいくコツ」を紹介したい。

まずはこの質問に答えて欲しい。
「なんのために」今の仕事をしていますか?

「お金を稼ぎたい」
「なんとなく、楽しそうだった」
「好きなことを仕事にしたい」

だいたいの人が「なんとなく」とか「稼げそう」とか「楽しそう」で「仕事」を選んできたと思う。偉そうに言っている私もそうだ。

そもそも18〜22歳の時点で、自分が人生をかける仕事を見つけることはハードルが高い。
ただ、そんな中「何をしてもうまくいく人」が一定数出てくる。

そして、そんな人には共通点があることも発見した。

“誰かのために”から思考をはじめている

「なんのために仕事をしているか?」

この質問に対し、「何をしてもうまくいく人」は「誰かのために」から思考がスタートしている。

そして、この思考は「後から身に付くもの」だと思っている。

そもそも学生ではこの思考は絶対に身につかない。学生の本文は学業であり、青春であり「自分の人生」を楽しむことだからだ。

その状態で社会人1年目となり「自分の人生をよくしたい」と学生の延長線で思考することは当然のこと。

その思考を30〜35歳ころまでに転換できるか?が「何をしてもうまくいく人」になれるかの分かれ道だ。

では「誰かのために思考」になるためには、どのようにしたら良いのか、私なりの見解を紹介する。

「誰かのため」はすぐ身近にある

この記事を読んでくれている人は恐らく社会人経験がある人であろう。

とすると、もう仕事のツライ部分をよーく知っていると思う。

仕事はSNSで見るようなキラキラしたものではなく、もっと過酷な戦いなのだ。

その「過酷」を乗り切るには「自分のため」だけでは厳しい。

とんでもない「野心」に溢れる人なら別だが、ソフトバンクの社長・孫正義さんや大谷翔平さんのような一部のトップのような強い精神力が求められるだろう。

では私のような一般庶民は何を心の支えに乗り切るべきなのか?

それが「誰かのため」だ。

ずっと一緒じゃなくていい。一人だけじゃなくてもいい。それが自分以外ならOKだ。

「昨日付き合った彼女をデートに連れていきたい」
「子どもに不自由なく暮らしてもらいたい」
「親を旅行に連れてってあげたい」

こんなプライベートな想いで大丈夫だ。
もしくは、美容師なら

「〇〇さん、退院して元気がないからキレイにして元気してあげたい」
「来年結婚式だから、それまでにキレイに伸ばせるようにしてあげたい」
「最高の成人式になるように、理想のセットが出来るようにしてあげたい」

など、お客様のためにでもいい。

この思考が頭の片隅にあるか、ないかで「踏ん張り力」が全く違う。

これを読んでいるだけで
「あ、確かにこの人のためにって考えてるな」と浮かんで来たのではないだろうか?

そうなれば、あなたはもう「うまくいく人」の仲間入りだ。

「誰かのため」は「自分のため」へ。

単純な話だ。

「私の暮らしが今より豊かになるために投票してください!」
と言っている政治家に投票するか?

「私の歩合になるので、この車を買ってください!」
という営業マンから車を買うか?

「自分のため」ばかりの人を見て、誰も魅力的だと思わない。

あなたが美容師としてたくさん練習し技術を身に着けたことを知っているから今のお客様がいる。

お客様を可愛くしてあげたいと思っていることが伝わるからリピートしてもらえる。

2〜3時間、共に過ごす美容室でなら、その感情はお客様に伝わるだろう。

「誰かのために」一生懸命になっている人を応援したいと思うし、その人のために何かをしてあげたいと思える。

会社も同じ

これは会社にも共通する。

うまくいく会社は「誰かのため」を中心に回っている。

社長の私服を肥やすために運営されている会社はうまくいかない。

MINは常に「お客様を一番」に考えてきた。
それは創業した曽祖父の代から続く私たちのポリシー。

父から経営のバトンを受け継ぐ5年の期間なんどもタタキこまれた教え。

1932年に創業し、今も何世代にも渡ってお客様が通い続けてくれるというのは「お客様第一」を貫いて来たからこそ。

お客様の信頼を裏切ってはいけない。

私自身も常に肝に銘じている。

「誰かのために」から思考をはじめよう。

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